ODGOVOR 

Poštovana Kristina, 

Bitno je da naglasim da je za određivanje osnovica koje će biti od uticaja na visinu naknade zarade bitno je da li je žena koristila odsustvo sa rada radi održavanja trudnoće.

Ukoliko je odgovoro na napred navedeno potvrdan, odnosno da je korišteno navedeno odsustvo onda je vremenski period od 18 meseci u kome se posmatraju osnovice,  po osnovu zarade, pre prvog korišćenja trudničkog bolovanja. 

Bojana Bogojević 

Diplomirani pravnik – sa položenim pravosudnim ispitom 

Specijalista za pravne aspekte korporativnog upravljanja

Najnovije vesti, rezultate medicinskih istraživanja i savete stručnjaka na temu roditeljstva, zdravlja i lepote možete pratiti na našoj Fejsbuk stranici - YuMama