PC PRESS 2013 - Yumama.com - Pobednik u kategoriji 'Porodica i zdravlje'
Jedino sam bio prisutan na rođenju svoje mlađe ćerke, o čemu sam pisao u postu Ja na porođaju. Od sebe sam očekivao da ću zato ...
Naslovna > Vesti > Trudnoća prepreka za posao!

Trudnoća prepreka za posao!

Pošalji prijatelju Verzija za štampu Samo tekst    
Trudnoća prepreka za posao! Foto: Shutterstock

Iako se država trudi da podstiče zapošljavanje i rađanje, sve je više primera koji govore suprotno. Trudnoća postaje najveća "krivica" žena, a i prilika da se prekrši Zakon o radu. Zaštitniku građana iz svih krajeva Srbije stižu pritužbe.

Izvor: RTS


Rezultati popisa pokazali su da je u odnosu na 2002. godinu u Srbiji manje 380.000 ljudi. Više od 650.000 nema posao. Dok se država trudi da podstiče zapošljavanje, ali i rađanje, sve je više primera koji govore suprotno.
Zakon o radu se krši, a trudnoća postaje najveća "krivica" žena. Kancelariji zaštitnika građana iz svih krajeva Srbije stižu pritužbe.

Četiri godine Maja Veljović ispunjavala je uslove za rad u Privrednom sudu. U momentu kada je trebalo da je prime za stalno, izgleda, više ne.

"Sumnjam da je razlog mog neprimanja moja trudnoća. Kad je bila reforma pre dve godine, mene su ostavili, druge su otpustili", kaže Maja Veljović.

Prema njenim rečima, nije bilo pritužbi na njen rad, jer kako kaže, da je ih je bilo ne bi radila četiri godine i ne bi joj stalno produžavali ugovor.

S obzirom na to da se raspisivanje konkursa za stalno zaposlenje poklopilo sa njenom trudnoćom, javila se sumnja da je zapravo to bio pravi razlog što nije dobila posao. U sudu, međutim, tvrde da Veljovićeva nije diskriminisana zbog toga.

"Niko ne kaže da je Maja radila loše, ali je činjenica da su drugi pokazali bolji učinak od nje", kaže sudija Zlatan Dimitrijević.

Slučaj Maje Veljović nije i jedini.

Zaštitnik građana Saša Janković rekao je da poslodavci koriste zakonske oblike da bi izbegavali da zaposle radnike, produžavaju u nedogled ugovore na određeno vreme, fiktivno menjajući radna mesta, a u stvari ljudi rade na istim radnim mestima.

"Sudovi često uzimaju te fiktivne ugovore kao stvarne, nemoguće da je neko radio sedam godina sve po šest meseci u istoj firmi na različitim mestima", naveo je Janković.

Zakon kaže da poslodavac može da drži zaposlenog na određeno vreme najduže godinu dana posle čega je dužan da ga zaposli za stalno ili otpusti. Novi ugovor na određeno sa istim zaposlenim za isti posao može da sklopi samo ako je nastao prekid radnog odnosa duži od 30 dana.

Direktor inspektorata za rad Predrag Peruničić rekao je da je očigledo da imamo klasičnu zloupotrebu instituta rada na određeno vreme.

"Zakon je tu jasan, međutim poslodavci ga zloupotrebljavaju na dozvoljen način. Postoje predlozi da rad na određeno bude na tri godine", kaže Peruničić.

Ovakvom rešenju se protive sindikati. Smatraju da je jedna godina za poslodavca dovoljna da proceni da li mu radnik odgovara. S druge strane, tri godine rada na određeno je previše, jer za to vreme radnik ne može da podigne kredit, kupi stan ili auto, pa i da se odluči za porodicu.

Oceni članak
5.00
Pošalji prijatelju Verzija za štampu Samo tekst    
Tagovi
Kad tata kupa bebu... (VIDEO)
... i ne zna da ga iko posmatra, vreme je za duhovitu, zabavnu i neodoljivu pesmicu! Pogledajte ovaj simpatični porodični snimak...
Beogradska filharmonijica ponovo svira za mališane
Sve do 24. oktobra, u Beogradskoj filharmoniji organizovaće se koncerti za najmlađe. Pogledajte u čemu će predškolci imati priliku da uživaju...
Porođaj - lepo ili ružno iskustvo?
Nedavno sprovedeno istraživanje pokazalo šta utiče na to kako ćemo se sećati trenutaka kada smo donosili dete na svet, kao i na koji način je to povezano s epiduralnom anestezijom. Evo o čemu je reč...

Prijavite se ne feed komentara Komentara (0 poslato):

ukupno: | prikazano:

Pošaljite komentar comment

Imena beba
Kalendar ovulacije
Prvi dan prošlog ciklusa:
Ciklus:
dana

Anketa
Anketa: Razvoj kukova
Da li ste stavljali bebi široki povoj?
Novosađanka Biljana Najvirt, koja je trenutno na doktorskim studijama, ostaće bez posla u Institutu za ratarstvo i povrtarstvo, a objašnjenje za neproduženje ugovora je to što je Biljana u drugom stanju.
Jedinstveni niški „izum“ omogućio da 409 mladih žena dobije i stalni posao, a njih 359 je već rodilo bebu
Prema novom Zakonu, buduće mame neće tek tako moći da ostanu bez posla. Štaviše, ministar rada Aleksandar Vulin istakao je da je otpuštanje trudnice moguće u samo jednoj situaciji.
Trenutno sam na porodiljskom odsustvu, a radim u firmi gde plata kasni više od pet meseci. Prilikom isplaćivanja poslednje plate (sa šest meseci kašnjenja) poslodavac je blokirao isplatu plata trudnicama i porodiljama, tako da ni posle dve nedelje plata mi nije isplaćena. Koja su moja prava u ovom slučaju i kome mogu da se obratim za pomoć?
Tradicionalna porodica u kojoj muškarac privređuje, a žena odgaja decu, još uvek je ideal za većinu žena, pokazala su istraživanja engleske firme “uSwotch”.
Recepti
Recept slika Novogodišnji cupcakes
Veliki i mali, posni i mrsni, voćni i čokoladni... Obradujte svoje ukućane lepim prazničnim kapkejkovima (cupcakes)!
Recept slika Slatkiš na brzinu: Kolač od dva sastojka
Priprema ukusne poslastice samo pomoću jaja i čokolade? Moguće je! Pogledajte kako, za vrlo kratko vreme, pripremiti ukusan čokoladni kolač.
Recept slika Dinstana riba sa povrćem
Recept za brzu pripremu zdravog obroka za mališane, ali i ostale članove porodice!
Pogledajte ostale recepte
Zajednica
  • Pravilna ishrana dece Dragi roditelji, želim da vas obavestim o radionici koje će se održati 9. oktobra u Holističkom centru Life Design (Balkanska 18, Beograd) u 18h....
Magazin MAMA novi broj!