PC PRESS 2013 - Yumama.com - Pobednik u kategoriji 'Porodica i zdravlje'
Grupa naučnika sa jednog veoma cenjenog instituta dugo se bavila jednim naizgled nebitnim pitanjem – kada tačno (i zbog čega) jedna jedinka muškog pola pomirljivo ...
Naslovna > Porodica > Kutak za tate > Tata na porodiljskom odsustvu

Tata na porodiljskom odsustvu

Pošalji prijatelju Verzija za štampu Samo tekst    
Tata na porodiljskom odsustvu Foto: Shutterstock

Pri rođenju deteta, zaposleni roditelji imaju pravo na plaćeno odsustvo (porodiljsko i odsustvo radi nege deteta). Ovo pravo podjednako mogu da koriste i otac i majka.


Šta podrazumeva pravo na porodiljsko odsustvo, odnosno odsustvo radi nege deteta, i na koji način otac može da preuzme ova prava od majke otkriva nam Doc. dr Mario Reljanović, saradnik Udruženja "Centar za mame".

 

Porodiljsko odsustvo

Porodiljsko odsustvo počinje najranije 45 dana pre termina porođaja (na osnovu nalaza lekara), a najkasnije 28 dana pre termina porođaja. U periodu od 45 do 28 dana, trudnica-porodilja može odlučiti da koristi ovo odsustvo, dakle to je pravo čije korišćenje zavisi od njene volje. Međutim, 28 dana pre termina koji je određen za porođaj, odsustvo postaje obaveza i automatski se aktivira po sili zakona. Obzirom da je reč o odsustvu čiji je cilj zaštita trudnica-porodilja neposredno pre i neposredno nakon porođaja (ovo odsustvo traje do isteka tri meseca od dana porođaja), majka je prevashodni korisnik ovog prava.  Ukoliko vam je potreban savet pravnika, posetite našu rubriku Pravno savetovalište i pošaljite svoje pitanje saradnicima sajta Yumama
Kada je reč o korišćenju porodiljskog odsustva od strane oca deteta ovo pravo se može koristiti samo izuzetno, u slučaju kad majka napusti dete, umre ili je iz drugih opravdanih razloga sprečena da ga koristi (izdržavanje kazne zatvora, teža bolest i drugo). To pravo otac deteta ima i kada majka nije u radnom odnosu (dakle, kada je u radnom odnosu samo otac deteta).

 

Odsustvo radi nege deteta

Na porodiljsko odsustvo nastavlja se odsustvo radi nege deteta i traje do isteka 365 dana od dana početka korišćenja porodiljskog odsustva (odnosno isteka tri godine ukoliko je reč o trećem i svakom narednom detetu). Počev od izmena Zakona o radu iz 2009. godine, otac deteta može ga koristiti u svakom slučaju kada se oba roditelja tako dogovore.

Ostale stranice:   1 2 »
Oceni članak
3.78
Pošalji prijatelju Verzija za štampu Samo tekst    
Tagovi
Iz ugla tate: 5 roditeljskih saveta koji mi idu na živce
Tata i bloger Džon Kinear podelio je nekoliko roditeljskih "saveta" koji su mu se prilično smučili... Da li su i vama?
Trogodišnjaci: Tate su naši superheroji!
Iako majke više vremena provode sa decom, očevi imaju veoma važnu ulogu u njihovom odrastanju i to posebno oko treće godine života. Evo i zašto...
Zabavne lekcije za tate: 17 načina kako da držite bebu (VIDEO)
Novozelanđanin Džordon Votson odlučio je da konačno reši muka sve tate na svetu i otkrije im, veoma "muškim rečnikom", ne jedan, nego 17 načina kako mogu da drže svoju bebu...

Prijavite se ne feed komentara Komentara (6 poslato):

Pitanje 09/09/2013 11:08:37
U Zakonu o radu stoji da otac može da uzme bolovanje radi nege deteta, isto kao i majka. Bez dodatnih uslova koji postoje za porodiljsko bolovanje (smrt, teška bolest majke itd). To bolovanje radi nege deteta počinje od detetovog trećeg meseca. Da li sam u pravu? Ili su uslovi isti (tj. da je obavezan uslov i za ovo bolovanje da majka ne može da brine o detetu iz raznih razloga)?
Da li otac može da dobija naknadu za vreme tog bolovanja i koliki je iznos te naknade?
Hvala na odgovoru!
Palac gore Palac dole
0
Petar 16/12/2013 14:30:51
У великој мјери нетачан текст, будући да отац може да буде корисник одсуства ради неге детета по основу члана 94. став 6. Закона о раду, под истим условима као што то право користи и мајка, а потребан је споразум између супружника, и да мајка прекине своје одсуство. Тако да бих замолио ауторе да поведу рачуна у овако важним темама.
Palac gore Palac dole
2
Yumama 19/12/2013 12:32:16
Poštovani Petre, tekst je danas prerađen od strane naših saradnika, tako da sada sadrži potpuno relevantne i aktuelne podatke. Hvala Vam što ste nam skrenuli pažnju na njega i informacije koje je sadržao jer su se one odnosile na 2011. godinu kada je tekst i napisan. Izvinjavamo se svima zbog eventualnih neprijatnosti. Veliki pozdrav!
Palac gore Palac dole
0
xeni 04/09/2014 11:26:29
Zena rodila bebu 01.07.2014 a sad je nasla radno mesto, a isto i ja radim a treba brinuti o bebu, kako mogu ja koristiti pravo na porodičnom odsustvo. Hvala
Palac gore Palac dole
1
Sunčica 18/02/2015 16:57:29
Poštovani,
Da li je obavezno da otac deteta započne odsustvo dan nakon što majka prekine odsustvo radi nege deteta? Da li je moguće da otac započne odsustvo 2 meseca nakon što majka prekine svoje odsustvo i vrati se na posao?
Pozdrav!
Palac gore Palac dole
1
Dragan 29/06/2015 13:00:11
Poštovani,
Moja supruga se porodila 12.06.2015. godine, pošto je ona nezaposlena imam li pravo na porodiljsko odsustvo do 3 meseca bebinog života po članu 94. stav 6. Zakona o radu!
Hvala unapred.
Palac gore Palac dole
0
ukupno: 6 | prikazano: 1 - 6

Pošaljite komentar comment

Imena beba
Kalendar ovulacije
Prvi dan prošlog ciklusa:
Ciklus:
dana

Anketa
Anketa: Razvoj kukova
Da li ste stavljali bebi široki povoj?
Imam pitanje vezano za porodiljni dopust mog muža, odnosno oca mog budućeg djeteta. Naime, ja sam Hrvatica, zaposlena na neodređeno u Hrvatskoj, a on Srbin zaposlen na neodređeno u Srbiji. Zanima me je li moguće da on paralelno samnom koristi porodiljni dopust od prvog dana rođenja djeteta obzirom da ne opterećujemo isti ekonomski sustav (svako je zaposlen u drugoj zemlji), te ukoliko je to moguće, kako to pravo ostvariti, kome se obratiti?
Sve više muškaraca koristi plaćeno odsustvo sa posla zbog negovanja bebe, navode crnogorski centri za socijalni rad.
Moja nevenčana supruga i ja smo pre neki dan dobili drugo dete. Hteo sam da Vas pitam, pošto gde god da sam se raspitivao za ovo pitanje - od gradske uprave Pančevo do fonda za PIO - niko nije znao da mi odgovori, da li imam pravo na porodiljsko odsustvo (do trećeg meseca bebinog života), jer je majka deteta nezaposlena (moja nevenčana supruga).
Otac sam troje dece, treće dete je iz drugog braka i ima 10 meseci. Majka (moja supruga) koristi porodiljsko bolovanje do kraja godine. Zanima me da li ja imam pravo na odsustvo radi nege deteta još godinu dana na osnovu toga što je meni to treće dete i da li to prepisuje lekar (pravnik u mojoj firmi mi je rekao da imam pravo, ali da ne zna detalje).
Majka sam troje dece, od kojih je najstarije dete iz prethodnog braka, a blizanci iz novog. Trenutno sam nezaposlena. Međutim, ukazala mi se prilika za odličnim poslom u neko skorije vreme, te me zanima sledeće: da li moj drugi suprug može otvoriti bolovanje za negu dece (blizanci imaju 14 meseci) kako bih ja mogla početi da radim, tj. pitanje bi se odnosilo na postojanje mogućnosti da se sada otvori bolovanje; i da li po zakonu on ima isto pravo na produženo bolovanje (kao što bih i ja imala za troje dece) do njihove 2. godine, iako moje prvo dete nije njegovo, a živi sa nama u zajednici.
Recepti
Recept slika Nepečene poslastice: Kremasta čokoladna torta
Ljubitelj ste čokoladnih filova, ali nemate baš puno vremena za pripremu torte? Ovaj recept je kao poručen za vas!
Recept slika Ručak na brzinu: Patlidžan i paradajz sa mocarelom
Zapečeno povrće sa sirom, koje se priprema veoma lako i brzo, je tajni recept svake dobre domaćice.
Recept slika Kuglice od mesa i krompira
Ukoliko smesi za ćufte dodate bareni krompir dobićete veći broj, ništa manje ukusnih, mesnih kuglica. Probajte!
Pogledajte ostale recepte
Zajednica
Magazin MAMA novi broj!