PC PRESS 2013 - Yumama.com - Pobednik u kategoriji 'Porodica i zdravlje'
  U našoj porodici neguje se duga tradicija praćenja sporta. Naša naklonost ne pripada samo određenom sportu ili sportisti, mi smo zaista zaljubljenici u čitavu tu ...
Naslovna > Pravno savetovalište > Naknada za nezaposlene trudnice

Naknada za nezaposlene trudnice

Pošalji prijatelju Verzija za štampu Samo tekst    

P: Da li nezaposlene buduće majke imaju prava na neku novčanu nadoknadu? Ukoliko imaju, šta im je sve od dokumentacija potrebno da bi je ostvarili?

Marija, Valjevo

 

O: Nezaposlene buduće majke imaju pravo na novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti, kao i svi drugi nezaposleni građani, u skladu sa uslovima propisanim Zakonom o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti.


U skladu sa članom 66 Zakona, pravo na novčanu naknadu ima osigurano lice ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Novčana naknada utvrđuje se u visini od 50% osnovice koju predstavlja prosečna zarada, odnosno plata ili naknada zarade nezaposlenog u skladu sa zakonom u poslednjih šest meseci koji prethode mesecu u kojem je prestao radni odnos, odnosno osiguranje. Novčana naknada isplaćuje se nezaposlenom:

1.    tri meseca, ako ima staž osiguranja od jedne do pet godina;
2.    šest meseci, ako ima staž osiguranja od pet do 15 godina;
3.    devet meseci, ako ima staž osiguranja od 15 do 25 godina;
4.    dvanaest meseci, ako ima staž osiguranja duži od 25 godina.

Jedina pojedinost vezana za nezaposlene trudnice je u članu 73 Zakona, kojim je predviđeno da se isplata novčane naknade nastavlja za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada zbog posebne nege deteta, prema propisima iz oblasti rada.
Nezaposlena porodilja ima pravo na roditeljski dodatak za prvo dete, koji se isplaćuje jednokratno u iznosu od 27.833,29 RSD. Pravo na roditeljski dodatak ostvaruje se na osnovu podnetog zahteva majke i sledećih dokumenata:


•    izvoda iz matične knjige rođenih za svu decu-originali ne stariji od 6 meseci;
•    uverenje o državljanstvu za majku-original ne stariji od 6 meseci;
•    fotokopija prijave prebivališta za svu decu;
•    fotokopija lične karte(lica koja poseduju biometrijsku ličnu kartu dostavljaju original na uvid i očitavanje);
•    fotokopija overene zdravstvene knjižice majke;
•    uverenje Centra za socijalni rad po mestu stanovanja, da majka neposredno brine o detetu za koje je podnela zahtev (dokaz za to je prijavljeno prebivalište deteta na istoj adresi na kojoj je majka);
•    fotokopija kartice tekućeg računa 'Poštanske štedionice'. Korisnicima koji nemaju otvoren tekući račun, službenim putem biće otvoren.


Zahtev za roditeljski dodatak majke podnose u gradskim sekretarijatima.
Posebnu novčanu pomoć nezaposlenim trudnicama u pojednim mestima predstavlja jednokratno novčano davanje nezaposlenim porodiljama.  

Odlukom o dodatnim oblicima zaštite trudnica i porodilja na teritoriji grada Beograda ("Službeni list grada Beograda" br. 1/09, 6/10) i Uputstvom o načinu ostvarivanja dodatnih oblika zaštite trudnica i porodilja na teritoriji grada Beograda utvrđeno je pravo na jednokratno novčano davanje.
Pravo na jednokratno novčano davanje ima nezaposlena porodilja za svako dete rođeno u jednom porođaju u iznosu od 50.000,00 dinara, bez obzira na broj prethodno rođene dece.
Pravo može ostvariti nezaposlena porodilja sa prebivalištem na teritoriji grada Beograda prijavljenim zaključno sa 31. decembrom 2010. godine, odnosno nezaposlena porodilja, interno raseljeno lice sa Kosova i Metohije, sa prijavljenim boravištem zaključno sa 31. decembrom 2010.godine.

Ovo pravo ostvaruje se na osnovu zahteva podnetog u roku od tri meseca od dana porođaja Sekretarijatu za socijalnu zaštitu, Beograd, 27. Marta 43-45. Uz zahtev se prilaže:
- fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih za dete – decu za koji se traži naknada;
- izvod iz matične evidencije Republičkog fonda penzijskog i invalidskog osiguranja za podnosioca zahteva, Beograd, Nemanjina 30.
O pravu se odlučuje rešenjem.

Sa primerkom rešenja i ličnom kartom nezaposlena porodilja podiže novac sa namenskog tekućeg računa kod Poštanske štedionice, koji će biti otvoren po službenoj dužnosti.


Oceni članak
4.24
Pošalji prijatelju Verzija za štampu Samo tekst    
Tagovi
Nema tagova za ovaj članak
Zaposlena sam na neodređeno vreme i trenutno sam na porodiljskom odustvu/odsustvu radi nege deteta. Na ovo odsustvo ću nadovezati novo trudničko bolovanje. Ukoliko po isteku odsustva radi nege deteta (početkom sledeće godine) iskoristim pun godišnji odmor za narednu godinu, pa tek nakon godišnjeg odmora otvorim trudničko bolovanje, da li poslodavac može tokom korišćenja godišnjeg odmora da mi da otkaz? Ukoliko je odgovor da, da li umesto korišćenja godišnjeg imam pravo na novčanu naknadu? Da napomenem da je tokom mog porodiljskog moja firma prodata, a novi vlasnik neće zadržati sve zaposlene. Pa me zato zanima na koji način me zakon štiti, odnosno, da li se taj godišnji može iskoristiti kao trenutak za davanje otkaza.
Bila sam zaposlena u državnoj firmi, kao trudnica sam otišla na trudničko bolovanje 3. oktobra 2014. godine. Prva plata je isplaćena 100%, kao što je zakonski i trebalo, ali je u novembru smanjena plata u banci 40%. U međuvremenu se to odrazilo na moju platu koja je takođe smanjena za isti procenat. Interesuje me da li je to po zakonu? I da li se za trudničko bolovanje uzimao prosek svaka tri meseca ili samo pre oktobra tri meseca?
Snaja mi je trenutno na porodiljskom odsustvu - od marta 2016. godine. Da li može da prekine korišćenje porodiljskog odsustva, sporazumnim raskidom prekine radni odnos kod sadašnjeg poslodavca, zasnuje radni odnos kod drugog poslodavca i nastavi da koristi porodiljsko odsustvo kod novog poslodavca?
Inicijalizacija u toku...
Imena beba
Kalendar ovulacije
Prvi dan prošlog ciklusa:
Ciklus:
dana

Anketa
Anketa: Razvoj kukova
Da li ste stavljali bebi široki povoj?
Pravno savetovalište

Potreban vam je pravni savet?


Pošaljite svoje pitanje na e-mail: redakcija@yumama.com, sa naznakom Pravno savetovalište.


Doc. dr Mario Reljanović, Pravni fakultet Univerziteta Union u Beogradu, saradnik Centra za mame









Bojana Bogojević, Diplomirani pravnik, Specijalista za pravne aspekte korporativnog upravljanja, saradnik Centra za mame








Napomena: Odgovori su informativne prirode. Obratite pažnju na datum odgovora i imajte u vidu da je u međuvremenu moglo doći do promene propisa. Yumama ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na našem sajtu.

Porodilje u Beogradu će ubuduće dobijati znatno manju finansijsku pomoć nego što je to bio slučaj do sada.
Na jučerašnjoj sednici Skupštine grada Beograda izmenjena je Odluka o dodatnim oblicima zaštite trudnica i porodilja, kojom se produžava rok za podnošenje zahteva za jednokratno novčano davanje nezaposlenim i zaposlenim porodiljama sa tri na devet meseci.
Recepti
Recept slika Hladan čokoladni kup
Iznenadite prijatelje! Čokoladna poslastica sa likerom od pomorandže je idealno osveženje u toplim letnjim večerima...
Recept slika Kolač od šargarepe sa cimetom i đumbirom
Kombinacija mirisnih začina i sočna šargarepa ostaviće bez daha sve vaše ukućane...
Recept slika Ručak na brzinu: Domaći sataraš sa odabranim začinima
Lak i brz za pripremu, a veoma ukusan i zdrav! Sataraš je savršen obrok za čitavu porodicu.
Pogledajte ostale recepte
Zajednica
  • Pregled KARIOTIP ploda FISH METODOM --- Pregled KARIOTIP ploda FISH METODOM ---- Postovani !!! Da li neko moze da napise nesto opsirnije na ovu temu !? - Imam cerku koja je u...
Yumama Google Play