Poštovani,

Kako mogu da iskoristim odmor posle ili u toku porodiljskog pošto ću dobiti otkaz po isteku porodiljskog?
Da li treba da dostavim neki zahev i u kojoj formi?
Da li će se možda promeniti zakon po tom pitanju u 2018god.?
Da li je po zakonu što sam potpisala Aneks ugovora po isteku porodiljskog, kako se uopšte štite prava radnika u ovoj zemlji kad ljudi samo otkaze dobijaju?

Hvala unapred.